WHY NOW

その業務、あと何年「人」だけで回しますか？

人が採れない時代に、「人を増やして解決する」やり方は、もう長くは続きません。

DATA

数字で見る、人手不足と生成AI活用の今

441件

2025年度の人手不足倒産。
前年度の350件から増え、3年連続で過去最多。

118件

うち「従業員の退職」が原因の倒産。
初めて100件を超えました。

32.4%

生成AIを活用する中小企業。
活用企業の86.7%が「効果あり」と回答。

出典：帝国データバンク「人手不足倒産の動向調査（2025年度）」「生成AIに関する企業の動向調査（2026年3月）」

VOICES

こんな声が、現場から聞こえていませんか？

「人が足りない…」

募集しても、必要な人数がそろわない。

「採用しても応募が来ない…」

求人を出しても反応がなく、採用コストだけがかさむ。

「あの人が辞めたら回らない…」

特定の人しか分からない業務が、会社の弱点になっている。

「ミスが減らない…」

忙しさから確認が追いつかず、同じミスが繰り返される。

RISK

今のまま放置すると、こうなります

01
人手不足のまま、業務量は増え続ける
人が増えないまま、仕事だけが積み上がっていきます。
02
一人あたりの負担が増え、疲弊・離職へ
残った人に負担が集中し、さらに人が辞める悪循環に入ります。
03
対応の遅れ・ミスが増え、顧客が離れる
返信が遅れ、間違いが増え、お客様の信頼を失います。
04
競合との差が開き、取り戻せなくなる
AIを活用する会社との生産性の差が、年々広がっていきます。

SOLUTION

誰が・何を・どのように変えれば、解決する？

WHO

現場の担当者と経営者が

繰り返しの多い業務を抱える人から。
一部署・一業務から始められます。

WHAT

「定型・繰り返し」の業務を

問い合わせ対応、書類・見積の作成、情報の検索・集計・転記など。

HOW

「手作業」から「AIに任せる」へ

人は判断・接客・営業など、人にしかできない仕事に集中します。

その答えが、AIエージェントです

目的を理解し、自分で考え、ツールを使って仕事をやり遂げる「デジタルスタッフ」。AIエージェントとは

その業務、あと何年「人」だけで回しますか？

数字で見る、人手不足と生成AI活用の今

こんな声が、現場から聞こえていませんか？

「人が足りない…」

「採用しても応募が来ない…」

「あの人が辞めたら回らない…」

「ミスが減らない…」

今のまま放置すると、こうなります

人手不足のまま、業務量は増え続ける

一人あたりの負担が増え、疲弊・離職へ

対応の遅れ・ミスが増え、顧客が離れる

競合との差が開き、取り戻せなくなる

誰が・何を・どのように変えれば、解決する？

現場の担当者と経営者が

「定型・繰り返し」の業務を

「手作業」から「AIに任せる」へ

その答えが、AIエージェントです

まずは30分、無料でお話ししませんか？